Betriebliche

Altersvorsorge (bAV)

mit JUSTUS

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Versicherung finden
"Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
können Arbeitnehmer ihre Rentenlücke im Alter schließen (...) Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung."
Schließen Sie ihre Rentenlücke
Experten sind sich einig: Die staatliche Rente wird im Alter kaum ausreichen. Daher ist die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ein wichtiger Pfeiler zum Schließen ihrer Rentenlücke.

Gute Beratung ist notwendig
Die Verträge sind komplex und entscheiden sich oft erheblich bei der zukünftigen Rendite. Lassen Sie sich von Justus fair und unverbindlich Beratung.

Unterstützung bei der Umsetzung
Justus unterstützt Sie bei der Verwaltung ihrer bAV und hilft ihrem Arbeitgeber bei der unkomplizierten Umsetzung.

Eine gute bAV lohnt sich doppelt, mit JUSTUS

Ein illustratives Rechenbeispiel zeigt die Vorteilhaftigkeit der bAV. Eva-Maria ist 32 Jahre alt. Sie arbeitet als kaufmännische Angestellte und möchte für ihre Altersvorsorge sparen.

 

  • Eva-Maria verfügt über ein monatliches Bruttoeinkommen von 4.200 Euro.
  • Sie ist unverheiratet und hat keine Kinder (Steuerklasse I).
  • Eva-Maria möchte jeden Monat 250 Euro ansparen.
  • Ihr Arbeitgeber beteiligt sich mit 25% an dem bAV-Sparplan.
  • Bei einer erwarteten jährlichen Rendite von 7% wird sie beim Renteneintritt ein Vermögen von über 400.000 Euro angespart haben

 

Eva-Maria muss lediglich auf 105 Euro netto Gehalt im Monat verzichten, um dieses Ziel zu erreichen. Fast 150 Euro kommen durch steuerliche Vergünstigungen und die (gesetzlichen) Zuschüsse des Arbeitgebers.

JUSTUS. Ihr fairer Versicherungsmakler.

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„Zufrieden..."

Hat mir geholfen die richtige Berufsunfähigkeits
Versicherung zu finden. Danke nochmal!!

Petra Djokic, Kassel

„Würde ich empfehlen"

Meine Frau und ich haben uns schon länger mit dem Thema Altersvorsorge beschäftigt. Die Gespräche und Vorschläge von Justus waren nichts völlig neues aber es hat uns nochmal bestärkt. Da die Beratung kostenlos ist würde ich es empfehlen.

Andreas Potzhöfer, München

Top Fragen zur bAV-Versicherung

Es gibt verschiedene Arten der bAV Versicherung. Bei der Direktzusage schließt der Arbeitnehmer einen bAV Vertrag ab und alles andere wird durch den Arbeitgeber abgewickelt. Im Rentenalter erhalten Sie dann die Rentenleistung.

Das tarifliche Rentenniveau beträgt heute bereits unter 50% des letzten Gehalts. Es ist daher ratsam sich ein weiteres Standbein der Absicherung aufzubauen. Die bAV ist ein guter Weg sich vor Altersarmut zu schützen.

Zunächst sparen Arbeitnehmer Steuern und Soizialabgaben durch die Umwandlung des Bruttolohns. Darüberhinaus ist der Arbeitgeber verpflichtet die eingesparten Sozialversicherungsbeiträge ebenfalls einzuzahlen. Oft gibt es weitere freiwillige Zuschüsse des Arbeitgebers.

Ja, es gibt hierzu eine gesetztliche Verpflichtung.

Ja, eine Anpassung ist im Laufe der Versicherung möglich. Beiträge können auch für eine bestimme Zeit komplett pausiert werden.

Die Versicherung wird entweder ruhend gestellt oder einfach mitgenommen zum neuen Arbeitgeber. Beides ist unproblematisch möglich.

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